○近江八幡市職員の条件付採用の期間の延長に関する規則

平成22年3月21日

規則第32号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定に基づき、職員の条件付採用の期間の延長に関し必要な事項を定めるものとする。

(平29規則38・一部改正)

(条件付採用期間)

第2条 条件付採用の期間は、採用の日から起算して6月間とする

2 前項の条件付採用の期間の満了前に市長が別段の措置をしない限り、その採用は、当該期間が満了した日の翌日から正式採用となる。

(平29規則38・全改)

(条件付採用の期間の延長)

第3条 市長は、条件付採用の期間中の職員が次の各号のいずれかに該当する場合は、条件付採用の期間を延長することができる。ただし、条件付採用の期間は、当該条件付採用の期間の開始後1年を超えないものとする。

(1) 条件付採用の期間中に実際に勤務した日数が90日に満たない場合において、その日数が90日に達するまで延長する場合

(2) 正式採用となるための職務遂行能力の実証が十分でないと認められる場合

(3) その他市長が特に必要と認める場合

2 条件付採用の期間の延長の手続及び決定は、条件付採用の期間の満了する日までに、延長すべき理由を添えて行わなければならない。この場合において、条件付採用の期間の満了する日の前日までに延長の期間を決定し、当該職員に通知しなければならない。

(平29規則38・追加)

(その他)

第4条 この規則の実施に関し必要な事項は、市長が定める。

(平29規則38・旧第3条繰下)

付 則

この規則は、平成22年3月21日から施行する。

付 則(平成29年規則第38号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年9月1日から適用する。

近江八幡市職員の条件付採用の期間の延長に関する規則

平成22年3月21日 規則第32号

(平成29年9月14日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成22年3月21日 規則第32号
平成29年9月14日 規則第38号