○近江八幡市職員等の給与の特例に関する条例

平成25年6月27日

条例第38号

(趣旨)

第1条 この条例は、平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)における職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条に規定する一般職に属する職員をいう。以下同じ。)等の給与の支給額を減額するため、近江八幡市職員の給与に関する条例(平成22年近江八幡市条例第68号。以下「給与条例」という。)等の特例を定めるものとする。

(給与条例の特例)

第2条 特例期間においては、給与条例第3条各号(第3号アを除く。)に掲げる給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(当該職員が給与条例付則第5項の規定の適用を受ける者である場合にあっては、同項の規定により半額を減ぜられた給料月額をいう。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に、当該職員に適用される次の表の左欄に掲げる給料表及び同表の中欄に掲げる職務の級の区分に応じそれぞれ同表の右欄に定める割合(以下「支給減額率」という。)を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

給料表

職務の級

割合

行政職給料表(1)

1級及び2級

100分の2.3

3級

100分の3.0

4級

100分の3.7

5級

100分の4.6

6級

100分の5.7

7級

100分の7.0

教育職給料表

1級

100分の3.0

2級及び特2級

100分の3.7

3級

100分の4.6

4級

100分の5.7

医療職(2)

1級及び2級

100分の2.3

3級

100分の3.0

4級

100分の3.7

5級

100分の4.6

6級

100分の5.7

7級

100分の7.0

医療職(3)

1級及び2級

100分の2.3

3級

100分の3.0

4級(看護長を除く。)

100分の3.7

4級(看護長に限る。)及び5級(看護副部長を除く。)

100分の4.6

5級(看護副部長に限る。)及び6級

100分の5.7

2 特例期間においては、給与条例第27条第1項から第4項までの規定により支給される給与の支給に当たっては、当該給与の額から、当該職員に適用される次の各号に掲げる規定の区分に応じ当該各号に定める額に相当する額を減ずる。

(1) 給与条例第27条第1項 前項に定める額

(2) 給与条例第27条第2項又は第3項 前項に定める額に100分の80を乗じて得た額

(3) 給与条例第27条第4項 前項に定める額に、同条第4項の規定により当該職員に支給される給与に係る割合を乗じて得た額

(近江八幡市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の特例)

第3条 特例期間においては、近江八幡市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成22年近江八幡市条例第54号)第15条第3項の規定の適用については、同項中「同条例第24条に規定する勤務時間1時間当たりの給与額」とあるのは、「同条例第24条に規定により算出した給与額から、給料月額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから同条に規定する規則で定める時間を減じたもので除して得た額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額を減じた額」とする。

(近江八幡市職員の育児休業等に関する条例の特例)

第4条 特例期間においては、近江八幡市職員の育児休業等に関する条例(平成22年近江八幡市条例第55号)第23条の規定の適用については、同条中「同条例第24条に規定する勤務1時間当たりの給与額」とあるのは、「同条例第24条に規定により算出した給与額から、給料月額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから同条に規定する規則で定める時間を減じたもので除して得た額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額を減じた額」とする。

(近江八幡市職員の修学部分休業に関する条例の特例)

第5条 特例期間においては、近江八幡市職員の修学部分休業に関する条例(平成22年近江八幡市条例第56号)第3条の規定の適用については、同条中「同条例第24条に規定する勤務1時間当たりの給与額」とあるのは、「同条例第24条に規定により算出した給与額から、給料月額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから同条に規定する規則で定める時間を減じたもので除して得た額に当該職員の支給減額率を乗じて得た額を減じた額」とする。

(近江八幡市長及び副市長の給与及び旅費に関する条例の特例)

第6条 特例期間においては、近江八幡市長及び副市長の給与及び旅費に関する条例(平成22年近江八幡市条例第65号)付則第2項の規定の適用については、「100分の5」とあるのは「100分の9」とする。

(近江八幡市教育長の給与及び旅費に関する条例の特例)

第7条 特例期間においては、近江八幡市教育長の給与及び旅費に関する条例(平成22年近江八幡市条例第67号)付則第2項の規定の適用については、「100分の5」とあるのは「100分の9」とする。

(近江八幡市安土町地域自治区長の給与及び旅費に関する条例の特例)

第8条 特例期間においては、近江八幡市安土町地域自治区長の給与及び旅費に関する条例(平成22年近江八幡市条例第232号)付則第2項の規定の適用については、「100分の5」とあるのは「100分の9」とする。

(近江八幡市病院事業管理者の給与等に関する条例の特例)

第9条 特例期間においては、近江八幡市病院事業管理者の給与等に関する条例(平成22年近江八幡市条例第208号)付則第2項の規定の適用については、「100分の5」とあるのは「100分の9」とする。

(端数計算)

第10条 この条例の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てるものとする。

付 則

この条例は、公布の日から施行する。

近江八幡市職員等の給与の特例に関する条例

平成25年6月27日 条例第38号

(平成25年6月27日施行)